Mercado de trabalho
em Brasília

September 1st, 2009  |  Por Darley

No último final de semana participei da “mesa redonda” de Design e de Tecnologia no EDTED sobre o mercado de trabalho em Brasília. Os participantes levantaram questões (as de sempre), reclamando que o mercado de trabalho em Brasília é pequeno, que o mercado aqui gira em torno das contas do governo, reclamam da prostituição dos profissionais, que as empresas pagam pouco, ou que aqui não tem bons postos de trabalhos (oportunidades), vanglorizam o mercado de trabalho de São Paulo e se mostram inferiorizados por isso.

Meu objetivo com este post é apresentar algumas idéias e o meu ponto de vista da situação, ou seja, da minha realidade que demonstra um quadro contrário ao apresentado pelos participantes.

Antes de reclamar e culpar os fatores externos, é importante refletir sobre os fatores internos, ou seja, questionar se você está preparado, se você tem conhecimento suficiente para a função que pretende executar, se você cumpre os prazos, se trabalha bem em equipe, se o preço que está cobrando para realizar o trabalho/função é um preço justo de acordo com sua experiência e especializações.

Em Brasília existem grandes agências e empresas com excelentes oportunidades, talvez melhores do que em outras capitais brasileiras, devido à alta renda percapta do DF, surgem grandes oportunidades e a demanda crescente por bons profissionais.

As vezes procuramos bons profissionais e infelizmente recorremos a desenvolvedores fora do Brasil, pois não encontramos o perfil adequado para determinados projetos, e digo que não é um problema local, é um problema nacional. Para se ter uma idéia, recentemente, em contato com agências internacionais, conseguimos superar expectativas com nossas criações mas infelizmente a produção teve que ser feita fora do Brasil por falta de mão-de-obra.

A nossa maior barreira no mercado internacional, e não digo como uma deficiência da N4F e sim das empresas/agências brasileiras, é encontrar profissionais qualificados e eficientes para desenvolver trabalhos com a qualidade que o mercado internacional exige.

Portanto, o momento é propício, a demanda do mercado é grande, as oportunidades estão aqui e agora, você está preparado?



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3 Comentários

  1. Thiago | http://thiagotorres.com

     September 1st, 2009 | 10:48 pm

    Sensacional. Uma das coisas que mais me pergunto atualmente é se estou preparado para exercer a função para a qual fui contratado na agência em que trabalho.
    Obviamente sinto dificuldades em lidar com uma responsabilidade nova, com novas preocupações, mas o importante é saber ouvir de seus superiores e colegas de trabalho quais são suas deficiências e procurar corrigi-las o mais rápido possível.
    Foi o que eu tirei de aprendizado dessa mesa redonda do encontro e do que tenho vivido.
    Abraços e parabéns pelo texto.

  2. Edson | http://ocliente.wordpress.com

     September 2nd, 2009 | 1:56 am

    É interessante que esse post dá uma cutucada na cambada de Brasília. Também não fico satisfeito de ouvir gente só reclamando daqui e vangloriando o resto. Acho que, como você falou, espaço para bons profissionais tem. Só faltam esses profissionais competentes se multiplicarem!

  3. Bruna Milagres | http://www.brunamilagres.com.br

     September 2nd, 2009 | 10:16 pm

    Fantástico texto Darley!

    Realmente a tendência do ser humano, ao se discutir algo que incomoda é reclamar e dificilmente apresentar soluções.

    Sobre esse tema, posso até ser ousada em dizer isso, mas acredito que esteja faltando talento. Ter talento é demonstrar que ama aquilo que faz. É buscar intensamente conhecimento para agregar valores ao seu trabalho. A realidade do mercado de trabalho é cruel. Infelizmente, há muitos que estão no mundo da fantasia e ainda não entenderam que para destacar-se é preciso muita competência e dedicação.

    Aqui em Bh não é muito diferente do que foi discutido. Pessoas que preferem pagar um “sobrinho” para executar sempre existirão, o problema (para eles, claro) é que mais tarde, o próprio mercado acabará com esse tipo de empresa. É nítido o quanto organizações que valorizam uma bela campanha de marketing sobressaem de outras do mesmo mercado.

    Mais uma vez, parabéns pelo texto!

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